Каталог работает 6 лет и 0 месяцев
 

Бизнес-тренинги

Дата публикации: Июль 11, 2019 10:00 дп | Метки: , ,

Гибкий подход*
к тренинговому обучению

В обучении выделяют два типа навыков:

Hard skills («твердые» или «жесткие» навыки) — это технические навыки, четко структурированные и регламентированные.
Soft skills («мягкие» навыки) — это универсальные навыки, которые обеспечивают общую эффективность человека. Проблема в том, что часто при обучении мягким навыкам абсолютно не учитывается специфика той отрасли, в которой работает специалист.

Наш подход - *Elastic Skills (гибкие, упругие, эластичные навыки) — обучение универсальным навыкам с максимальным учетом специфики отрасли и бизнеса клиента.

Обучение ориентировано на практику, при этом мы используем простые и понятные алгоритмы.

Мы трансформируем классический формат бизнес-тренинга, комбинируя его с наиболее инновационными форматами обучения,  повышая эффективность за счёт симбиоза подходов.

Разрабатываем и проводим бизнес-тренинги по четырем основным направлениям: Менеджмент, Личная эффективность, Продажи, Переговоры.

https://o-training.ru

Дополнительные ссылки:

Бизнес тренерам - https://o-training.ru/blog

Постановка задач и контроль - https://o-training.ru/task_kontrol

Мотивация - https://o-training.ru/training_motivation

Управление проектами - https://o-training.ru/project_management

Поделиться ссылкой: Twitter | Facebook | Email

Сообщить о нарушении или спаме

Связатся с автором объявления




Оставить комментарий


Фиксированный блок контекстной рекламы